Исаков Аскар Шарифжон угли родился в 1983 году в Наманганской области Республики Узбекистан, в 2004 году окончил Ташкентский институт ирригации и мелиорации по специальности инженер-механик, в 2013 году окончил Академию Стандартизации, метрологии и сертификации Российской Федерации, в 2023 году окончил Ташкентский государственный технический университет по специальности нефтегазовое дело.
А.Исаков начал свою трудовую деятельность в 2004 году с должности инженера ОАО «Узпахтамаш».
В 2006-2009 годах работал в ОАО «Тошкент шахар йул курилиш ва таъмирлаш трест», в 2009-2010 годах в ГАО «Узавтойул», в 2010 году в УП «Пахта нефт база».
С 2010 по 2018 годы проработал инженером технологом в «Уздавнефтгазинспекции», начальником управления «Уздавзахира» при Кабинете Министров Республики Узбекистан, также заместителем директора, директором в ООО «Марказлашган Республика таъминот база-Тошкент» и генеральным директором в ООО «Omega Building Group».
В период с 2018 по 2019 года проработал начальником Ташкентского областного управления «Уздавнефтгазинспекции» при Кабинете Министров Республики Узбекистан, до 2023 года проработал в должности заместителя начальника инспекции по контролю за использованием нефтепродуктов и газа «Уздавнефтгазинспекции» при Министерстве Энергетики Республики Узбекистан.
С 21 августа 2023 года назначен исполняющим обязанности председателя правления АО «Узтрансгаз».
Женат, имеет 3 детей.
Функциональные обязанности:
Председатель правления обязан:
- в пределах своей компетенции руководить текущей деятельностью Компании, за исключением вопросов, отнесенных к исключительной компетенции общего собрания акционеров и наблюдательного совета, обеспечивая ее эффективное и устойчивое функционирование;
- Организовывать исполнение решений общего собрания акционеров и Наблюдательного совета Общества;
- Представлять общему собранию акционеров в установленные сроки и Наблюдательному совету Общества ежеквартальные отчеты о ходе выполнения годового бизнес-плана, о принятых мерах по реализации стратегии развития Общества, а также отчеты о состояние дел, относящихся к его компетенции;
- Руководить разработкой программ и бизнес-планов развития Компании, организовывать и контролировать их выполнение;
- Обеспечить выполнение договорных обязательств Компании.
- Предоставлять прибыль в размере, необходимом для развития Общества, решения социальных вопросов;
- Обеспечить законность деятельности Компании;
- Обеспечить организацию, надлежащее состояние и достоверность бухгалтерского учета и отчетности Компании, своевременное представление годового отчета и другой финансовой отчетности в соответствующие органы, а также информацию о деятельности компании, направляемую акционерам, кредиторам и другим получателям информации;
- Свободно предоставлять документы о финансово-хозяйственной деятельности Общества по запросу Ревизионной комиссии Общества или аудиторов Общества;
- Обеспечить полноту и своевременность подачи государственной статистической отчетности в соответствующие органы;
- Обеспечить эффективное взаимодействие структурных подразделений Компании, ее предприятий и организаций;
- Сохранять информацию, составляющую коммерческую тайну Компании, если передача такой информации третьим лицам не входит в объем ее обязанностей. Перечень сведений, составляющих коммерческую тайну Общества, определяется Наблюдательным советом Общества;
- Обеспечить защиту информации, составляющей служебную или коммерческую тайну, сотрудников Компании;
- Организовывать заседания Правления Общества, подписывать документы от имени Общества и протоколы заседаний Правления;
- Принять меры для обеспечения Компании квалифицированным персоналом, чтобы максимально использовать знания, квалификацию, опыт и способности сотрудников Компании;
- Обеспечение соблюдения трудовой и технологической дисциплины, соблюдения социальных гарантий и охраны труда сотрудников Компании;
- Обеспечьте участие представителей работодателей в коллективных переговорах. Выступать в качестве работодателя в коллективных переговорах и соглашениях. Выполнять обязательства по коллективному договору;
- Согласуйте с наблюдательным советом длительные командировки и время использования отпусков. Сообщите наблюдательному совету о человеке, выполняющем свои обязанности в период его отсутствия.
- Он непосредственно управляет отделами, отделами и другими подразделениями в соответствии с утвержденной структурой.
Блок стилей "STYLE"