АО «Узтрансгаз» рассматривает социальную ответственность как неотъемлемую часть устойчивого развития и долгосрочной надежности газотранспортной системы. В своей деятельности Общество стремится обеспечивать безопасные условия труда, поддерживать развитие человеческого капитала и выстраивать конструктивное взаимодействие с населением в регионах присутствия.

Приоритетами социальной политики являются охрана труда и промышленная безопасность, обучение и повышение квалификации сотрудников, соблюдение трудовых прав и принципов равных возможностей, а также развитие корпоративной культуры. Отдельное внимание уделяется социальным программам и инициативам, направленным на поддержку местных сообществ, включая мероприятия в сфере образования, здравоохранения и социальной инфраструктуры.

АО «Узтрансгаз» рассматривает человеческий капитал как ключевой фактор устойчивого развития и надежной эксплуатации газотранспортной системы. Компания стремится привлекать и удерживать квалифицированных специалистов, обеспечивать их профессиональный рост и создавать условия для вовлеченности и ответственности каждого работника.

ХХ чел. - среднесписочная численность персонала

ХХ % - доля работников, охваченных обучением и повышением квалификации

6% - текучесть кадров

Система управления персоналом ориентирована на соблюдение трудового законодательства, равные возможности, развитие компетенций и социальную защищенность работников. Особое внимание уделяется подготовке кадрового резерва, передаче знаний и развитию молодежи.

АО «Узтрансгаз»:

• обеспечивает справедливые и прозрачные процедуры подбора, адаптации, оценки и карьерного продвижения;
• реализует программы обучения и повышения квалификации, включая развитие инженерно-технических и управленческих компетенций;
• поддерживает принципы равных возможностей и недискриминации, уважение прав работников и социальный диалог;
• предоставляет социальные гарантии и меры поддержки работников в соответствии с коллективным договором и локальными нормативными актами;
• развивает корпоративные коммуникации и каналы обратной связи, включая внутренние обращения и личные приемы.

“O'ztransgaz” AJ gaz transporti infratuzilmasini ekspluatatsiya qilishning barcha bosqichlarida xodimlar xavfsizligi va ishlab chiqarish jarayonlarining ishonchliligini ta’minlaydi. Kompaniya mehnat muhofazasi va sanoat xavfsizligi yo'nalishidagi risklarni boshqarishda baxtsiz hodisalarning oldini olish hamda ushbu amaliyotni doimiy takomillashtirishga yo‘naltirilgan tizimli yondashuvni qo‘llaydi.

“O'ztransgaz” AJ:
- ishlab chiqarish obyektlarida xavf-xatarlarni aniqlaydi hamda kasbiy va ishlab chiqarish risklarini boshqaradi;
- mehnat muhofazasi va sanoat xavfsizligi bo‘yicha o‘qitishlar, yo‘riqnomalar va bilimlarni tekshirish tadbirlarini tashkil etadi;
- xodimlarni shaxsiy himoya vositalari bilan ta’minlaydi va ulardan foydalanishni nazorat qiladi;
- uskunalarni rejalashtirilgan ko‘rik va diagnostikalardan o‘tkazadi, yuqori xavfli ishlarning xavfsiz bajarilishini nazorat qiladi;
- baxtsiz hodisalar va potensial xavfli hodisalarni (near-miss) tekshiradi hamda bartaraf etish va oldini olish choralarini ko'radi;
- avariyaviy tayyorgarlikni ta’minlaydi, mashg‘ulotlar o‘tkazadi va tegishli tezkor xizmatlar bilan hamkorlik qiladi;
- xavfsizlik talablarini pudrat tashkilotlariga ham tatbiq etadi va Jamiyat hududida ularga rioya etilishini nazorat qiladi.
Mehnat muhofazasi va sanoat xavfsizligi sohasidagi asosiy vazifa jarohatlanishlarning oldini olish, avariya va insidentlarni bartaraf etish, uskunalarning texnik holatini nazorat qilish hamda favqulodda vaziyatlarga tezkor javob berishga tayyorlikni ta’minlashdan iborat.

АО «Узтрансгаз» осуществляет деятельность во всех регионах Республики Узбекистан и рассматривает устойчивое развитие территорий присутствия как важный элемент социальной ответственности. Компания выстраивает взаимодействие с местными сообществами на принципах открытости, уважения прав граждан и учета интересов населения при реализации проектов газотранспортной инфраструктуры.

В ходе строительства, реконструкции и эксплуатации объектов газотранспортной системы отдельные проекты могут затрагивать интересы местных жителей и землепользователей. В этих случаях Компания применяет процедуры информирования, диалога и компенсаций, направленные на минимизацию социального воздействия и предотвращение конфликтов.

АО «Узтрансгаз»:

• заранее информирует местные сообщества о планируемых проектах и этапах работ;
• проводит общественные обсуждения (общественные слушания) по вопросам изъятия земельных участков;
• обеспечивает прозрачность оценки ущерба с учетом прямых и косвенных потерь и предоставляет компенсации в установленном порядке;
• обеспечивает постоянные каналы обратной связи (письменные и электронные обращения, телефоны для обращений, личные приемы и выездные встречи);
• содействует реализации проектов, улучшающих социальную инфраструктуру и качество жизни населения в регионах присутствия.

В 2024 году в адрес АО «Узтрансгаз», его структурных подразделений и дочерних организаций поступило 2299 обращений. По состоянию на конец отчетного периода 1917 обращений были удовлетворены положительно, по 356 обращениям даны разъяснения о невозможности оказания содействия, 26 обращений оставались на рассмотрении.

В рамках реализации проектов строительства объектов газотранспортной инфраструктуры в 2024 году Компания осуществила компенсационные выплаты владельцам фермерских хозяйств в размере 1 986 млн сум в возмещение убытков, включая упущенную выгоду. Основные работы проводились в Ташкентской и Бухарской областях.

В рамках программ по улучшению социальной инфраструктуры и повышению качества жизни населения Компания поддержала строительство футбольного поля на территории махалли «Кибла-Устюрт» Кунгиратского района. Проект направлен на организацию досуга, укрепление здоровья и продвижение активного образа жизни среди жителей махалли, прежде всего молодежи. По состоянию на конец отчетного периода объект был завершен и введен в эксплуатацию.